公司擁有高學(xué)歷、高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的食品營銷、科研、生產(chǎn)及企業(yè)管理等專業(yè)技術(shù)人才,保證了公司的高效運作與科學(xué)管理體系,并為公司的集團化發(fā)展提供了持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
公司核心制度:績效考評制度和薪酬制度。
選人標(biāo)準(zhǔn):以德為重,德才兼?zhèn)洹?/span>
用人原則:“知人善用,任人唯賢;用人所長,容人所短”。
員工考核標(biāo)準(zhǔn):“德、能、績”——績效優(yōu)先,兼顧態(tài)度與能力。
員工素養(yǎng)基本要求:誠信、省思、好學(xué)、上進。
員工追求:強健身心,磨礪意志,激發(fā)潛能,建立正確的價值系統(tǒng)、思維與行為模式,締造輝煌的職業(yè)生涯和健康豐盛的人生。